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O sistema de avaliação foi desenvolvido pelo CISI, para apoiar o processo de avaliação dos colaboradores celetistas. Este processo foi encerrado e notificado pelo Diretor de Planejamento e Administração da Coppe no dia 3 de novembro de 2011. Foi disponibilizada uma Carta de Resultado da Avaliação de Desempenho dos Colaboradores Celetistas da Administração Central da COPPE, para maiores entendimentos dos envolvidos no processo.